PDA | Programa de Desenvolvimento de Acionistas e Famílias Empresárias

Programa com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento de empresas familiares.

Visão Geral

Com o intuito de capacitar acionistas para atuar de forma responsável, a FDC desenvolveu o PDA – Programa de Desenvolvimento de Acionistas e Famílias Empresárias. Com conteúdo de alta relevância e troca de experiências entre os participantes, o PDA promove alinhamento de percepções e responsabilidades para melhoria na gestão do patrimônio, preservação da harmonia, influenciando a estratégia dos negócios e maximizando o valor da empresa.

Objetivos

Formação de acionistas com foco na preservação da coesão familiar e da longevidade do patrimônio ao longo das gerações da família empresária.

A quem se destina

Membros de famílias empresárias que atuam ou não na empresa.

Resultados esperados

Desenvolvimento de famílias empresárias em âmbito nacional focando nos pilares Governança, Sucessão, Patrimônio e Relacionamento.

Início:

Módulo I: 25 a 27/04/2023

Módulo II: 20 a 22/06/2023

Módulo III: 15 a 17/08/2023

Módulo IV: 24 a 26/10/2023

Local:

Presencial – Campus São Paulo

Carga Horária:

96h (4 módulos de 3 dias cada)

Componentes

O programa está estruturado em módulos de desenvolvimento com aulas expositivas, apresentação de cases, debates, dinâmicas de grupos e integrações que promovem o desenvolvimento, ampliação do conhecimento e o networking entre os grupos familiares participantes.

Principais componentes

Módulo 1 – As especificidades da empresa familiar, governança e suas funcionalidades:
Entender a importância das dinâmicas familiares, estruturas e instrumentos da governança para a longevidade dos negócios bem como para a coesão e organização familiar ao longo das gerações.

Módulo 2 – Aspectos jurídicos das famílias empresárias, de seus sócios e administradores*:
Ampliar a compreensão das estruturas jurídicas que podem contribuir com o planejamento, a gestão e proteção patrimonial.

*CLÍNICA JURÍDICA: SESSÃO INDIVIDUAL DE DIAGNÓSTICO DOS ASPECTOS JURÍDICOS RELEVANTES DA SUA FAMÍLIA.

Módulo 3 – Sucessão: a transferência do legado na família, na empresa e no patrimônio:
Provocar sobre a importância das regras, do protagonismo e da qualificação dos acionistas para a entrega de processos de sucessão bem-sucedidos e profissionalizados na gestão e no patrimônio; além de ampliar a compreensão do seu papel e da sua contribuição para a perpetuidade do legado do fundador.

Módulo 4 – Estratégia e Desempenho: maximizando o potencial do negócio:
Analisar o desempenho e performance dos negócios sob as diferentes perspectivas de estratégia, resultados e impacto no longo prazo.