LDI – Liderança de Impacto
Desenvolva uma liderança consciente, estratégica e com propósito
O programa da Fundação Dom Cabral que acelera o seu desenvolvimento e gera impacto real nos principais pilares da liderança.
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Reconhecida globalmente pela
excelência em educação executiva.
A Fundação Dom Cabral está entre as 4 melhores do mundo em Programas Abertos e entre as 8 em Programas Customizados, segundo o Financial Times 2025. Com mais de 45 anos de história, forma líderes e organizações para os desafios do mercado global, com inovação, qualidade e visão estratégica.
Prepare-se para inspirar, engajar e gerar resultados sustentáveis com sua equipe.
O LDI – Liderança de Impacto é um programa presencial da Fundação Dom Cabral, pensado para líderes que desejam deixar um legado positivo em suas organizações e na sociedade.
Com base nas mais avançadas abordagens da liderança contemporânea e do comportamento humano, o programa convida você a um mergulho profundo no autoconhecimento e no desenvolvimento da liderança com propósito.
A proposta é clara: alinhar sua identidade como líder aos desafios do mundo atual, ampliando sua capacidade de gerar resultados sustentáveis e inspirar transformação por onde passa.
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Você enfrenta algum desses desafios?
✅ Dificuldade em engajar o time no dia a dia
✅ Delegar mais, mas sem perder o controle
✅ Comunicar com mais assertividade e clareza
✅ Criar uma equipe mais autônoma e de alta performance
O LDI foi desenvolvido para executivos, líderes e gestores que desejam liderar com ainda mais impacto e propósito.
O que torna o LDI uma experiência única de desenvolvimento:
✅ Metodologia exclusiva da Fundação Dom Cabral para as decisões do dia a dia
✅ Conduzido com base em conceitos como: neurociência, psicologia positiva, teoria U, motivação 3.0 e mindset de crescimento
✅ Conexão entre propósito pessoal e organizacional
✅Desenvolvimento de habilidades fundamentais para liderar com mais humanidade, estratégia e consciência
O que você vai desenvolver no programa?
Módulo 1 – O líder enquanto sujeito
- Autoconhecimento e autoliderança
- Análise de perfil psicológico
- Estilo de liderança e seus impactos
- Comportamentos limitantes e estratégias de mudança
Módulo 2 – Liderando pessoas e resultados
- Papéis da liderança: alinhar, engajar, desenvolver, gerir
- Alinhamento de pessoas à estratégia
- Gestão de conflitos e comunicação
- Feedback e coaching para performance
Temas abordados no programa
- Inteligência Intrapessoal
- Gestão de Intenção e Expectativa
- Motivação 2.0 e 3.0
- Quociente de Adversidade (QA)
- Empatia e Sociabilidade
- Teoria U: suspendendo vozes do julgamento
- Feedback e coaching para performance
Veja por que o LDI está mudando a liderança nas organizações
A ponte entre o conhecimento da FDC e a sua empresa
Somos encarregadas de levar todo o conhecimento da FDC até as empresas da nossa região, promovendo o desenvolvimento de líderes e organizações por meio de soluções educacionais de alto impacto.
Combinamos a excelência acadêmica da Fundação Dom Cabral à vivência prática do mercado local, entregando experiências transformadoras que fortalecem pessoas, negócios e territórios.