O cenário complexo em que vivemos atualmente tem despertado a consciência em diversas organizações para a importância de se adotar sistemas integrados de governança, gerenciamento de riscos e conformidade, visando alcançar resultados de maneira sustentável. Muitas organizações estão melhorando a sua capacidade de tomar decisões estratégicas, ampliando sua agilidade de resposta às ameaças e oportunidades que surgem, tonando-se mais rentáveis e sustentando os desafios do negócio por meio de uma conduta baseada em princípios.
O curso de Governança Corporativa, Risco e Compliance (GRC) apresenta o conhecimento necessário para o planejamento e o aprimoramento dos sistemas de governança, gestão de riscos e compliance, além de abordar as principais práticas e papéis dos agentes envolvidos, provocando a reflexão sobre como integrar as várias atividades do GRC em sua organização.
1 – Governança Corporativa
• Introdução de conceitos básicos e elementos históricos.
• Abordagem da relação com stakeholders e dos conflitos de interesse.
• Definição das instâncias da governança, suas responsabilidades e os diferentes papéis dos órgãos de fiscalização e controle, e compreensão de quando se tornam obrigatórios ou necessários.
• Estudo dos fatores motivadores para a adoção da governança: exigências legais, melhoria do processo de tomada de decisão, acesso a capital, coesão societária, planejamento e condução da sucessão.
2 – Compliance e Ambiente Legal Regulatório
• O papel dos órgãos da governança no compliance e sua estrutura interna.
• Programas de Compliance e a gestão da mudança para a criação de uma cultura pró-compliance.
3 – Gestão de Riscos Corporativos• O ciclo das estratégias e objetivos frente aos riscos e suas dinamicidades, conceito e aplicação das três linhas de defesa e a gestão baseada em riscos.
• As melhores práticas de gerenciamento de riscos, seus indicadores-chaves e plano de comunicação.
