Em dias tão acelerados, com correria pra cá e pra lá, convido você a refletir sobre o desenvolvimento de lideranças aqui nos 5 minutinhos de leitura deste artigo.
Mas você me pergunta: por que desenvolvimento de líderes? Vale a pena na prática? Quais resultados as empresas alcançam com este investimento?
Antes de mais nada, convido você, gestor e gestora, para um desafio rápido:
Como você se apresenta profissionalmente?
Cita uma profissão específica, como Engenheiro, Administrador, Arquiteto?
Pois saiba que, como líder, você se torna um Desenvolvedor de Pessoas. Alguém que sabe qual é o valor do conhecimento. Alguém que busca diferentes visões, senso crítico apurado e que se liberta ao sair do status “mediano”.
E como você pode chegar lá?
Aqui destaco para vocês os detalhes do PDD (Programa de Desenvolvimento de Dirigentes). Trata-se de um programa especial oferecido pela “LGK Gestão & Governança”, com a assinatura da Fundação Dom Cabral. Presente no Top 10 das Melhores Escolas de Negócios do Mundo, em ranking promovido pela Financial Times, a FDC aprimora cada vez mais os seus projetos com a liderança.
Com o PDD, o objetivo é capacitar os gestores de forma completa. São conteúdos relevantes e constantemente atualizados. Ministrado por professores especialistas da FDC. Com direito a troca de experiências entre as empresas participantes. E com a prática cada vez mais viva para a realidade da sua empresa.
No leque completo de desenvolvimento, o líder navega em temas chave para a empresa como Processos, Marketing e Comercial, Gestão de Projetos, Transformação Digital, Estratégia, Finanças, entre outros.
Ou seja, estamos falando de Liderança na forma mais robusta e profunda possível.
Você alcança equilíbrio entre conceitos, metodologias e a prática empresarial.
Aqui neste link há todas as informações sobre o PDD 2022 que vem por aí.
A LGK vai fazer a diferença na sua empresa! Siga as nossas novidades aqui.
E até a próxima!
LGK Gestão & Governança
