1º – Percurso: O indivíduo na organização e na sociedade
Desenvolvimento de competências que permitem uma reflexão sobre as dinâmicas inter e intraorganizacionais e os processos de decisão e liderança em contextos cada vez mais globais.
2º – Percurso: Leitura sistêmica da organização em um caso real
Utilizando um estudo de caso, os participantes resolvem problemas reais, a partir de elementos centrais de gestão empresarial nas áreas de Finanças, Estratégia, Marketing, Pessoas, Projetos e Sustentabilidade.
3º – Percurso: Competências técnicas para a Gestão
O participante adquire conhecimentos específicos das áreas de negócios, finanças, projetos, marketing e pessoas.
4º – Percurso: Prática
Os participantes desenvolvem um projeto, vivenciando uma situação real de mercado para que possam aplicar, experimentar e ampliar os conceitos aprendidos ao longo do Programa.
Desenvolvido para participantes graduados em ensino superior que estão em busca de autodesenvolvimento, competências específicas com foco em técnica e gestão ou avançar na carreira executiva. Para quem quer se tornar competitivo para novas demandas do mercado de trabalho e ampliar o networking e o conhecimento para novos desafios.
